


אשכול I GROW
למידה והתפתחות מתמדת
בעולם שבו ידע מתחדש במהירות, טכנולוגיות מתעדכנות תדיר ומקצועות משתנים בקצב מואץ, למידה הופכת ליכולת מרכזית להתמודדות עם השינויים ולהתפתחות אישית ותעסוקתית. כתוצאה מכך, עובדים נדרשים ללמידה מתמדת מתוך סקרנות, חקירה, רפלקציה מתמשכת ואמונה ביכולת האישית להשתפר ולהתפתח. כישורים אלו תומכים בהתמודדות עם אתגרים, מטפחים תחושת מסוגלות וצמיחה אישית לאורך זמן ואף מסייעים לעובדים להישאר רלוונטיים, לפתח את עצמם באופן מתמשך ולנוע בגמישות בין אתגרים, תפקידים ותחומי עיסוק משתנים.

כישורים

01
למידה עצמאית
רכישת ידע חדש מתוך סקרנות ומוטיבציה פנימית ללמידה, תוך נקיטת יוזמה, התמדה ולקיחת אחריות על תהליך הלמידה, ההתקדמות, מסגרת הזמנים, סביבת ותוצרי הלמידה.

02
סקרנות וחקרנות
היכולת להפגין עניין אמיתי בלמידה, לשאול שאלות משמעותיות, לחפש ידע באופן יזום ולחקור באופן פעיל, גם מעבר לדרישות הפורמליות, במטרה להעמיק הבנה תוך יישום חשיבה ביקורתית.

03
חשיבה רפלקטיבית
התבוננות פנימית על חוויות, התנסויות, התנהגויות ורגשות, לזיהוי דפוסים, הפקת תובנות משמעותיות ונקיטת פעולות לטובת שיפור ע צמי והתפתחות אישית.

04
דפוס חשיבה מתפתח
האמונה של אדם ביכולת שלו ללמוד, להתפתח ולטפח יכולות וכישורים בכל גיל באמצעות מאמץ, למידה ונכונות להתמודד עם אתגרים.
התנסויות לפיתוח כישורים




















