


אשכול I GROW
למידה לאורך החיים
בעולם בו ידע הפך זמין ונגיש ובו בעת מתעדכן ומתפתח באופן תדיר, עולם התעסוקה, על שלל התחומים, העיסוקים ותהליכי העבודה בו, נמצא בשינוי מתמיד. כתוצאה מכך, עובדים נדרשים ללמידה מתמדת (לאורך החיים) באופן פרואקטיבי, על מנת להישאר רלוונטיים ומעודכנים. תהליך הלמידה כולל למידה במסגרות פורמליות לצד למידה עצמאית. למידה עצמאית הינה היכולת ללמוד נושא חדש באמצעות חיפוש מידע ברשת, פנייה לאחרים לשיתוף מידע וידע ואיתור ערוצי למידה רלוונטיים, תוך נקיטת יוזמה ולקיחת אחריות על הלמידה. כישור זה מסייע להתפתחות האישית, משפר את היכולת להשתלב בשוק התעסוקה ומאפשר מעבר בין משרות ותחומי עיסוק.

כישורים

01
למידה
רכישת ידע, יכולות או כישורים והפנמתם באופן יעיל המוביל לשינוי וצמיחה, במסגרות או באופן עצמאי, לטובת התפתחות אישית.

02
למידה עצמאית
רכישת ידע חדש מתוך סקרנות ומוטיבציה פנימית ללמידה תוך נקיטת יוזמה ולקיחת אחריות על תהליך הלמידה, ההתקדמות, מסגרת הזמנים, סביבת הלמידה ותוצרי הלמידה. יישום גישה חקרנית של חיפוש מידע ברשת, פנייה לאחרים ואיתור וניצול הזדמנויות ללמידה תוך הפעלת חשיבה ביקורתית לברירת הידע באופן מושכל.

03
פיתוח מיומנויות ואסטרטגיות למידה
סיגול שיטות למידה מיטביות ומותאמות אישית מתוך מגוון מקורות וערוצי למידה תוך התאמת מרחב הלמידה הפיסי לצרכים ולהעדפות האישיות.

04
רפלקציה והערכת הלמידה
מעקב אחר הישגי הלמידה תוך הגדרת קריטריונים מדידים וברורים תוך התבוננות עצמית ובקשת משוב מאחרים לטובת ייעול תהליכי הלמידה.
התנסויות לפיתוח כישורים


















