top of page
רקע משולשים
מודל IPRO

מודל I PRO

כישורים לעולם עבודה משתנה

מודל I PRO הינו מודל מארגן לכישורים נדרשים בשוק העבודה. המודל מסתמך על דוחות, מחקרים ומודלים בינלאומיים המגדירים את הכישורים הנדרשים; חקר שוק מקומי אשר כלל ראיונות עומק עם מעסיקים מרכזיים במשק, אנשי מקצוע בתחום התעסוקה ומשתתפי קצה; וידע וניסיון מצטברים. המודל פותח על ידי ג'וינט ישראל תבת בשותפות משרד העבודה. המודל ראה אור לראשונה ב- 2017, חודש ב 2020  וממשיך להתעדכן כל העת.

למה כישורים ?

"כישורים הם המפתח לעיצוב עתיד טוב יותר ומרכיב מרכזי ביכולות של מדינות ואנשים לשגשג בעולם העבודה המשתנה בקצב מהיר" 

OECD Skills Strategy, 2023

איך מפתחים כישורים?

הנחת היסוד היא שכלל כישורי המודל ניתנים ללמידה ולחיזוק. בדומה לתהליכי התפתחות אחרים, גם בעבודה על פיתוח כישורים חשוב להדגיש ולהעצים את הכישורים הבולטים לטובת חיזוק האמונה ביכולת, המוטיבציה וההתגייסות לתהליך השינוי ואף להשתמש בהם לטובת פיתוח הכישורים הדורשים שיפור. 

כישורים

מגוון רחב של יכולות הנרכשות באמצעות התנסות, הדרכה או הכשרה. יכולות אלו ניתנות להעברה בין תחומי ידע, באות לידי ביטוי במגוון רחב של הקשרים ומסייעות להשתלבות, התנהלות והתפתחות בעולם העבודה 

מודל I PRO
אשכולות מודל I PRO
רקע נקודות משמאל

אשכולות מודל I PRO

כוחות, תפיסות ומשאבים פנימיים המהווים כוח מניע לשינוי התנהגותי בכלל ולפיתוח כישורים בפרט.

אייקון I AM

מאז ומעולם התנהלות בשוק העבודה דרשה מהעובדים שיתוף פעולה ועבודת צוות תוך קיום תקשורת בינאישית חיובית, בונה ומקדמת. 

עיגול סגול
אייקון I MIX

אשכול זה מכיל את שלושת שפות התעסוקה המהוות תשתית להשתלבות מיטבית בשוק העבודה.

עיגול כחול
I CAN אייקון

עולם העבודה המשתנה מתאפיין בדינמיות רבה ותנועתיות בין משרות ומקומות עבודה, לכן יש חשיבות ליצירת רושם מקצועי חיובי.

עיגול אדום
אייקון I NET

בעולם בו ידע הפך זמין ונגיש ובו בעת מתעדכן ומתפתח באופן תדיר, עולם התעסוקה, נמצא בשינוי מתמיד.

עיגול כתום
I grow אייקון

עולם עבודה בו מתרחשים שינויים רבים ומואצים, עובדים נדרשים להתמודד באופן תדיר עם אתגרים חדשים ולא מוכרים.

עיגול ירוק
I deal אייקון

עולם העבודה המשתנה מתאפיין בקצב מהיר, ריבוי משימות ושינוי תדיר במטרות וביעדים. 

עיגול ירקרק
אייקון I TASK
bottom of page