top of page
dots
רקע נקודות משמאל

אשכול I AM

המאפשרים

כוחות, תפיסות ומשאבים פנימיים המהווים כוח מניע לתנועה, התפתחות ושינוי התנהגותי בכלל ולפיתוח כישורים בפרט. אלו הם מנגנונים הקשורים לאמונה, מחשבה, שליטה, הנעה והתמדה ומהווים מסגרת חשיבה (mindset) המאפשרת ומקדמת פיתוח כלל כישורי מודל I PRO.
בתהליכי שינוי והתפתחות תעסוקתית, חשוב לאתר את המאפשרים החזקים ולהשתמש בהם להנעת תהליך השינוי ובמקביל, לאתר מאפשרים חלשים, לחזק ולבסס אותם לטובת הצלחת השינוי ולהמשך התפתחות הקריירה.
ההתנסויות באשכול I AM יכולות (במרבית מהמקרים) לעמוד בפני עצמן, להיות משולבות בתהליכי פיתוח כישורים ולהוות תפיסות מקצועיות לתהליך הליווי התעסוקתי.

כישורים

ריבוע צהוב

01

חוללות עצמית

אמונה של האדם ביכולתו לארגן ולבצע את הפעולות הנדרשות כדי לבצע משימות ולהשיג מטרות או תוצאות רצויות במצבים ספציפיים.

ריבוע צהוב

02

מוטיבציה

הדחף לפעול לטובת השגת מטרות, תוך נכונות להשקיע מאמץ ומוכנות לשלם מחירים לטובת השינוי הרצוי.

ריבוע צהוב

03

פרואקטיביות

התנהלות מתוך בחירה חופשית ולקיחת אחריות פעילה של אדם על חייו והחלטותיו, נקיטת יוזמה ופעולות לקידום מטרות, משימות או הזדמנויות, תוך מיקוד שליטה פנימי.

ריבוע צהוב

04

חוסן

יכולתו של אדם להתמודד עם אתגרים, משברים וקשיים, להסתגל לתוצאות אפשריות של מצבים אלו ולחזור לתפקוד כאשר הם חולפים.

ריבוע צהוב

05

גמישות והסתגלות לשינויים

היכולת להתמודד עם שינויים, מצבים חדשים וחוסר ודאות באופן גמיש, פתוח ומסתגל גם במצבי לחץ ומשבר. נכונות לשנות דפוסי חשיבה והרגלים, תוך קבלה של מציאות משתנה כבסיס ללמידה ולהתפתחות.

ריבוע צהוב

06

GRIT – להט | התמדה | נחישות

היכולת של אדם לחתור לעבר מטרות ארוכות טווח בלהט, התמדה ונחישות, תוך התמודדות עם אתגרים וכישלונות.

practices

התנסויות לפיתוח כישורים

רקע נקודות משמאל

פיצוח אתגר הנראה בלתי אפשרי לביצוע מחיי היומיום ליצירת חווית הצלחה

ניתוח אירוע בעל משמעות ב 3 רמות עומק, תוך חשיבה רפלקטיבית לעידוד למידה התפתחות ועשייה פרואקטיביות

חיזוק ההבנה שפיתוח כישורים (או יכולות) הוא אפשרי בהסתמך על חוויות עבר

זיהוי רגעי הצלחה, לעירור המוטיבציה והאמונה ביכולת

חיזוק מוטיבציה לשינוי תוך שימוש במתודה הנשענת על שפת שינוי

מאגר שאלות לתהליך הליווי לפיתוח ארבעת ה"מאפשרים"

חיזוק מוטיבציה לשינוי תוך שימוש במתודה של דמיון מודרך

bottom of page