top of page
dots
רקע נקודות משמאל

אשכול I AM

המאפשרים

מוטיבציה | פרואקטיביות | חוסן וגריט | חוללות עצמית
כוחות, תפיסות ומשאבים פנימיים המהווים כוח מניע לתנועה, התפתחות ושינוי התנהגותי בכלל ולפיתוח כישורים בפרט. אלו הם מנגנונים הקשורים לאמונה, מחשבה, שליטה, הנעה והתמדה ומהווים מסגרת חשיבה (mindset) המאפשרת ומקדמת פיתוח כלל כישורי מודל I PRO.
בתהליכי שינוי והתפתחות תעסוקתית, חשוב לאתר את המאפשרים החזקים ולהשתמש בהם להנעת תהליך השינוי ובמקביל, לאתר מאפשרים חלשים, לחזק ולבסס אותם לטובת הצלחת השינוי ולהמשך התפתחות הקריירה.
ההתנסויות באשכול I AM יכולות (במרבית מהמקרים) לעמוד בפני עצמן, להיות משולבות בתהליכי פיתוח כישורים ולהוות תפיסות מקצועיות לתהליך הליווי התעסוקתי.

כישורים

ריבוע צהוב

01

חוללות עצמית ודפוס חשיבה מתפתח

האמונה של הפרט ביכולתו להתמודד בהצלחה עם דרישות הסביבה והאתגרים הניצבים בפניו, ללמוד בכל גיל ולפתח יכולות בסיסיות באמצעות מאמץ והשקעה.

ריבוע צהוב

02

חוסן ו-GRIT

יכולתו של אדם להתגבר על משברים, אתגרים וכישלונות ולהשיג מטרות ארוכות טווח באמצעות להט, התמדה ונחישות.

ריבוע צהוב

03

פרואקטיביות

התנהלות מתוך בחירה אישית (מיקוד שליטה פנימי) ולקיחת אחריות פעילה של אדם על חייו והחלטותיו תוך נקיטת יוזמה.

ריבוע צהוב

04

מוטיבציה

הדחף לפעול לטובת השגת מטרות, תוך נכונות להשקיע מאמץ ומוכנות לשלם מחירים לטובת השינוי הרצוי.

practices

התנסויות לפיתוח כישורים

רקע נקודות משמאל

פיצוח אתגר הנראה בלתי אפשרי לביצוע מחיי היומיום ליצירת חווית הצלחה

חיזוק מוטיבציה לשינוי תוך שימוש במתודה של דמיון מודרך

מאגר שאלות לתהליך הליווי לפיתוח ארבעת ה"מאפשרים"

ביצוע משימות הממלאות באנרגיה חיובית לטובת בניית חוסן

ניתוח אירוע בעל משמעות ב 3 רמות עומק, תוך חשיבה רפלקטיבית לעידוד למידה התפתחות ועשייה פרואקטיביות

חיזוק ההבנה שפיתוח כישורים (או יכולות) הוא אפשרי בהסתמך על חוויות עבר

זיהוי רגעי הצלחה, לעירור המוטיבציה והאמונה ביכולת

חיזוק מוטיבציה לשינוי תוך שימוש במתודה הנשענת על שפת שינוי

שימוש בביטוי "עדיין לא" והטמעת שפת השינוי לחיזוק דפוס חשיבה מתפתח

bottom of page