top of page
רקע משולשים
מודל אבני הדרך

עובדים על זה

תורת הליווי התעסוקתי

בעולם עבודה המשתנה בקצב מואץ, שבו תפקידים נעלמים ונוצרים, זהויות מקצועיות מתעצבות מחדש והגבולות בין חיים לעבודה מיטשטשים, אנחנו עובדים על זה.
דרך שילוב של ידע מחקרי, עבודה בשטח ותובנות מניסיון ארוך שנים, מוצגת כאן נקודת מבט רחבה על תפיסת התעסוקה כאמצעי לצמיחה אנושית וחברתית, מתוך ראיית מקומה המרכזי של תעסוקה בחיי הפרט כמקור לזהות, משמעות, שייכות והגשמה.
ארגונים, תוכניות ואנשי ונשות מקצוע בתחום התעסוקה מוזמנות/ים לחדד את החשיבה על הדרך שבה אנו פועלות/ים, מתפתחות/ים ומנווטות/ים בקריירה.
מטרתנו היא למקד את ההבנה מה מניע אנשים בעבודתם, איך מתרחשים תהליכי שינוי תעסוקתי וכיצד כדאי לעצב מסגרות ותהליכים של ליווי תעסוקתי המקדמים צמיחה, רווחה ומשמעות בעולם העבודה החדש.

למה להתעסק בתעסוקה?

בלב העשייה התעסוקתית ניצבת אמונה באדם, באפשרותו לבחור, להשתנות, להתפתח ולתרום לחברה. תעסוקה איננה רק מקור פרנסה, אלא מרחב של משמעות, זהות ושייכות. אדם העובד בעבודה המתאימה לו חש בעל ערך, מחובר לעצמו ולחברה ובכך תורם לא רק לכלכלה אלא גם לרקמה החברתית והאנושית של ישראל.

איך עושים את זה?

אנו פועלים באמצעות תהליך אנושי, מקצועי ומבוסס אמון, הנשען על עקרונות של שותפות, הקשבה ואחריות. הליווי מתרחש במפגש שבין אדם לעולם החיצוני, בין יכולות, פחדים ושאיפות, לבין דרישות השוק, מגמות ותנאי המציאות. במרכז התהליך עומדת תפיסת השינוי.

מה עושים?

הליווי התעסוקתי פועל בשלושה מישורים של השפעה – האישי, המערכתי והחברתי. באמצעות שלושת המישורים הללו, הליווי התעסוקתי תורם ליצירת חברה שבה כל אדם יכול להשתלב, להשפיע ולהתפתח. חברה שבה תעסוקה היא לא רק יעד, אלא מרחב של מימוש וצמיחה.

שיחה קבוצתית
אבני היסוד בליווי התעסוקתי
רקע נקודות משמאל

אבני היסוד בליווי תעסוקתי

תפיסות בבסיס הליווי התעסוקתי

אייקון מערכת אמונות

ה'מאפשרים' כמשאבים פנימיים להתפתחות תעסוקתית

אייקון כוחות מניעים לשינוי

זהות אנושית ומקצועית של המלווה התעסוקתי

אייקון דמות המלווה

פרקטיקות מעשיות בליווי תעסוקתי

אייקון עקרונות עבודה

תהליך הליווי התעסוקתי

אייקון מפת הדרכים
bottom of page