top of page
קהילות או לא להיות

קהילות או לא להיות

הצטרפות לקהילות/ קבוצות/ דפים ברשתות חברתיות לקידום מטרות תעסוקתיות

רפלקציה

  • איך היה עבורך לחפש קבוצות רלוונטיות למטרה התעסוקתית שלך?

  • כיצד קידמה ההתנסות את החיבורים התעסוקתיים שלך ברשתות החברתיות?

  • מה את/ה לוקח/ת איתך להמשך לגבי השימוש בקבוצות ברשתות חברתיות לטובת קישום מטרות תעסוקתיות?

כישורים במיקוד

  • מיתוג ורישות

  • ניהול רושם

  • פרואקטיביות


הערות למנחה

הרבה מההתרחשויות שרלוונטיות לפיתוח קריירה מתקיימות ברשתות החברתיות, יש צורך להיות נוכחים ברשתות החברתיות בכלל ובקבוצות הרלוונטיות למטרות התעסוקתיות בפרט.

הנחיות למשתתף

  1. חפש/י ברשתות החברתיות בהן את/ה חבר/ה קבוצות/ קהילות/ דפים הרלוונטיים למטרה התעסוקתית שלך

  2. חקור/י כל אחת מהתוצאות שמצאת לפי הקריטריונים הבאים:

  • מספר חברים

  • חיבורים לחברים רלוונטיים לקידום המטרה התעסוקתית

  • תדירות פרסום פוסטים

  • מי מפרסם את הפוסטים (חברים או מנהלים)

  • תגובות על הפוסטים

  • סוג הפוסטים המפורסמים (שאלות, התייעצויות והצעות מעניינות או פרסומים למטרות שיווקיות)

3. בחר/י 3 קבוצות הרלוונטיות ביותר עבורך והצטרף/י אליה

4. בשבוע הקרוב הכנס/י באופן אקטיבי לכל אחת מהקבוצות, עבור/י על הפוסטים החדשים, הגב/י לפוסט אחד לפחות וצור/י קשר אחד חדש עם אחד/ת מחברי הקבוצה.

bottom of page