

פגישת היכרות תעסוקתית
דגשים והנחיות לפגישת היכרות תעסוקתית מעמיקה אשר תהווה נקודת פתיחה חיובית לתהליך הליווי
רפלקציה
איך את/ה יוצא/ת מהפגישה?
מה למדת על עצמך?
מה מחזק אותך לקראת ההמשך?
אילו כישורים שלך יסייעו לך בהגשמת המטרות התעסוקתיות?
כישורי I PRO במיקוד
מוטיבציה
חוללות עצמית ודפוס חשיבה מתפתח
פרואקטיביות
תקשורת בינאישית
ניהול רושם
קישורים וחומרים נלווים
הערות למנחה
מטרות פגישת ההיכרות:
היכרות עם המשתתף/ת
תיאום ציפיות מהתהליך ותוצאותיו
בירור ראשוני של המטרות האישיות והתעסוקתיות
איתור ראשוני של חוזקות וחסמים
הגדרת מסגרת ההתקשרות, תהליך הליווי והמענים התומכים
הנעת התהליך
תחושות איתן חשוב שהמשתשתתף/ת יצא/ תצא מהפגישה:
אמונה ביכולת להצליח בתעסוקה
מוטיבציה להתפתחות תעסוקתית
אמון בתהליך ובמלווה בפן המקצועי והאישי
מבנה פגישת ההיכרות (פירוט ומאגר שאלות ניתן למצוא בדף המלווה):
פתיחה
הצגה עצמית של המשתתף
תיאום ציפיות ובירור ראשוני של מטרות
לב הפגישה ושאלות תומכות (השלמת חוסרי אינטייק)
הצגת מענים תומכים רלוונטיים
סיכום והגדרת הצעדים הבאים
הנחיות למשתתף
בנוסף לתהליך ההיכרות האישי יש למלא טופס אינטייק של הארגון או התוכנית. מומלץ להנחות את המשתתף/ת למלא את הטופס באופן עצמאי טרם הפגישה ולהשלים יחדיו את החוסרים במהלך הפגישה. גישה זו מעודדת פרואקטיביות ומעורבות בתהליך, מכינה למציאות התעסוקתית ואף מסייעת בזיהוי פערים בהבנת הנקרא ובכתיבה.